Junior Leadership Programm
Als Führungskraft die persönlichen Herausforderungen im Alltag meistern
Ziele
Die vielfältigen Führungsaufgaben im Alltag hervorragend meistern, die eigenen Werte effektvoll an Ihr Team weitergeben und den aufkommenden Herausforderungen sicher begegnen, dabei unterstützen wir Sie in unserem "Junior Leadership Programm". In einem Mix aus Seminaren, Diskussionsrunden, Vorträgen, digitalen Inhalten und Online-Schulungen sowie Begleitung im Führungsalltag werden Führungskräfte ein halbes Jahr in Ihrer Herausforderung "Führung im Alltag" begleitet, unterstützt und weiterentwickelt.
Ablauf und Aufbau:
Das Programm setzt sich aus fünf 2 - 3-tägigen Workshops und begleitenden Online-Einheiten zusammen. Zwischen den einzelnen Präsenztrainings wird eine Aufgabe "to go" im praktischen Führungsalltag bearbeitet und gelöst - immer in Begleitung durch die DEHOGA Akademie. Dafür stehen spezielle Coaching-Tage in Form von Videokonferenzen oder (Video-)Chats zur Verfügung.
Das Junior Leadership Programm wird durch eine begleitende Team-Projektarbeit als Prüfungsleistung ergänzt. In der Projektarbeit und der Abschlusspräsentation wird ein zentrales Führungsthema aus der Praxis ausgearbeitet, entwickelt und vorgestellt.
Eine hochkaräteige Jury bewertet die Ausarbeitungen, die Schlussfolgerungen und die persönliche Präsentation. Die beste Abschlusspräsentation eines Teams wird im Rahmen einer exquisiten Abschlussveranstatung prämiert.
Ablauf und Aufbau:
Das Programm setzt sich aus fünf 2 - 3-tägigen Workshops und begleitenden Online-Einheiten zusammen. Zwischen den einzelnen Präsenztrainings wird eine Aufgabe "to go" im praktischen Führungsalltag bearbeitet und gelöst - immer in Begleitung durch die DEHOGA Akademie. Dafür stehen spezielle Coaching-Tage in Form von Videokonferenzen oder (Video-)Chats zur Verfügung.
Das Junior Leadership Programm wird durch eine begleitende Team-Projektarbeit als Prüfungsleistung ergänzt. In der Projektarbeit und der Abschlusspräsentation wird ein zentrales Führungsthema aus der Praxis ausgearbeitet, entwickelt und vorgestellt.
Eine hochkaräteige Jury bewertet die Ausarbeitungen, die Schlussfolgerungen und die persönliche Präsentation. Die beste Abschlusspräsentation eines Teams wird im Rahmen einer exquisiten Abschlussveranstatung prämiert.
Voraussetzung
Voraussetzung für die Teilnahme ist eine aktuelle Führungsposition mit Mitarbeiterverantwortung. Offenheit sich selbst gegenüber und Veränderungsbereitschaft gehören ebenfalls dazu.
Inhalte
- Führungspersönlichkeit mit heutigen Aufgaben und Selbstreflexion
- Netzwerken und Erfahrungen austauschen
- Richtig Kommunizieren, Delegieren und Durchsetzen mit Rhetorik, Körpersprache und Modulation
- Stress vermeiden durch Resilienz und Achtsamkeit gegenüber sich selbst und dem Team
- Umgang mit eigenen Werten, Stärken und Schwächen
Seminare
- 13.11.2022 - 15.11.2022, BW-22-701, Junior Leadership Programm - Modul I, Bad Überkingen
- 05.12.2022 - 07.12.2022, BW-22-702, Junior Leadership Programm - Modul II, Bad Überkingen
- 09.1.2023 - 10.1.2023, BW-22-703, Junior Leadership Programm - Modul III, Bad Überkingen
- 06.2.2023 - 08.2.2023, BW-22-704, Junior Leadership Programm - Modul IV, Bad Überkingen
- 27.2.2023 - 01.3.2023, BW-22-705, Junior Leadership Programm - Modul V, Bad Überkingen
- 18.4.2023, BW-22-706, Junior Leadership Programm - Prüfung, Bad Überkingen
Referenten: Joachim Schönborn, Melanie Vöhringer, Jürgen Köhler, Oliver Zigann, Andrea Maria Aichinger, Maximilian Dinkelaker
Termin
4.690,00 € Mitglieder
6.050,00 € Standard
zzgl. MwSt.
inkl. Seminarunterlagen, Verpflegung und Zertifikat
