Durch praktische Übungen gewinnen Sie an Sicherheit
Ziele
Sie starten optimal vorbereitet in jedes Mitarbeitergespräch,
sind bestens mit den unterschiedlichen Gesprächs- und Beziehungsebenen sowie der Psychologie der Gesprächsführung vertraut. Durch praktische Übungen haben Sie an Sicherheit gewonnen. Sie meistern auch schwierige Aufgaben wie zum Beispiel Entlassungsgespräche. "Wie sag ich’s meinem Mitarbeiter?" - Auf diese Frage haben Sie stets eine passende Antwort.
Inhalte
Die 4 Seiten einer Botschaft
Eisberg-Modell: Wie Sie Botschaften ans Unbewusste richten
Optimal auf Gespräche einstellen
Souveränität: Was gute Gesprächsführung ausmacht
Übungen: Vom Bewerbungs- bis zum Entlassungsgespräch
Referenten: Susanne Beißwenger
Das Seminar kann auch als Inhouse-Seminar gebucht werden.