Konfliktmanagement für Führungskräfte
Souveränes Handeln fördert das Betriebsklima, Vertrauen und Motivation
Ziele
Als Führungskraft klären Sie Konflikte ziel- und lösungsorientiert. Durch bewusstes Kommunizieren handeln Sie souverän, gewinnen das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter, fördern Motivation und tragen zu einem gegenseitigen Verständnis bei. Menschenkenntnis und Techniken in der Gesprächsführung optimieren Ihre Kompetenzen. Sie schaffen damit ein gutes Betriebsklima und binden Mitarbeiter langfristig an sich.
Inhalte
- Führungsmittel: Kritik und Anerkennung nutzen
- Intrinsische Motivation: Menschen verstehen lernen
- Kernkompetenz Kommunikation: Die psychologischen Grundlagen
- Konfliktgespräche souverän führen
- Sach- und Beziehungsebene im Konflikt
Referenten: Sabine Krösche
Das Seminar kann auch als Inhouse-Seminar gebucht werden.
Termin
190,00 € Mitglieder
295,00 € Standard
zzgl. MwSt.
oder
1 Gutschein
inkl. Seminarunterlagen, Verpflegung und Zertifikat
Passende Seminare für Sie
- Interkulturelle Sozialkompetenz mit asiatischen Gästen und Mitarbeitern
- Souverän Mitarbeitergespräche führen
- Persönliche Führungskompetenzen für wertebasierte Betriebsführung
- Human Leading & New Work: Das Seminar für Unternehmer:innen
- Rhetorik und Körpersprache
- Erfolgreiche Mitarbeiterbindung und besseres interkulturelles Verständnis
- Female Power: Die Stärken femininer Führung
- Ideale Rahmenbedingungen für motivierte Teams gestalten
- WIR GASTFREUNDE: Konfliktmanagement für Ausbilder
