Probleme mit Azubis lösen und als beliebter Arbeitgeber gelten
Voraussetzung
keine
Ziele
Sie können Azubis im Konfliktfall erfolgreich unterstützen, neu motivieren, Stärken fördern und helfen, Schwächen auszugleichen. Dadurch stärken Sie das Selbstwertgefühl der Azubis, verhelfen ihnen zu guten Abschlüssen und gelten als beliebter Arbeitgeber. Verständnis fürs "anders Ticken" reicht dabei nicht. Chefs und Ausbilder brauchen vielmehr Kompetenz als Konfliktcoach. Das Seminar vermittelt das Know-how dafür.
Die Schulungen sind nur für Ausbildungsbetriebe in Baden-Württemberg kostenlos! Sollten Sie aus einem anderen Bundesland kommen berechnen wir für die Kursteilnahme EUR 130,00.
Inhalte
"Konfliktcoach" sein - wie geht das?
Fördern und Fordern - einen unterstützenden Führungsstil entwickeln
Kommunikation ist alles ...
Konflikte frühzeitig erkennen und darauf reagieren
Kritik und Wertschätzung als Konfliktwerkzeuge ausgewogen einsetzen
Referenten: Sabine Krösche
Das Seminar kann auch als Inhouse-Seminar gebucht werden.