Mitarbeitende zu finden ist schon schwer, nicht nur im Gastgewerbe. Mitarbeitende langfristig zu binden - zu behalten - ist die Herausforderung in dieser Zeit. Wie positionieren Sie sich auf dem Arbeitsmarkt? Worin liegt die Attraktivität Ihres Betriebes, Ihres Unternehmens? Wie bieten Sie Ihren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen, einen attraktiven Arbeitsplatz und gute Karrierechancen? Und warum sollten Sie dies tun?
Die DEHOGA Akademie hilft Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen. Sie zeigt Ihnen auf, welcher Zutaten eine gute Employee Development Journey bedarf und bietet Ihnen dazu alle nötigen Informationen, Seminare und Lehrgänge.
Packen wir es gemeinsam an!
In unseren 1,5 - 2-stündigen Live-Web-Kursen zeigen wir Ihnen kurz und prägnant auf, welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen, Mitarbeitende und auch Auszubildende auf dem Arbeitsmarkt zu finden.
Um Ihre Chancen zu erhöhen, gilt es, sich als Arbeitgebende auf dem Markt optimal aufzustellen. Ein attraktives Unternehmen zu sein, Ihre Alleinstellungsmerkmale herauszuarbeiten.
Bereiten Sie sich bei der DEHOGA Akademie auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) vor. Wir haben den passenden Lehrgang dazu. Die DEHOGA Akademie bietet zudem eine Reihe von Seminaren für Auszubildende an. Schauen Sie selbst.
Binden Sie Ihre ungelernten Hilfskräfte an Ihr Unternehmen, indem Sie Ihnen einen anerkannten Berufsabschluss anbieten! Die DEHOGA Akademie führt die Vorbereitung und Abnahme der externen Abschlussprüfung regelmäßig durch.
Mitarbeitende gut führen zu können, deren Stärken zu fördern und Schwächen auszugleichen, sie fit zu machen für die Anforderungen, speziell in ihrem Betrieb, das funktioniert nicht immer einfach automatisch - gute Führung muss gelernt werden.
Die DEHOGA Akademie bietet Ihnen mit Ihren Schulungen ein solides Fundament für Ihre vielfältigen Führungsaufgaben.
Erfolgserlebnisse motivieren Ihre Mitarbeitenden. Sie möchten nicht nur gut für ihre Arbeit honoriert werden, sondern sie möchten sich auch persönlich und beruflich weiterentwickeln, sie möchten ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich erweitern. Sich mit ihrem Betrieb identifizieren, sich zugehörig fühlen.
Bieten Sie ihnen Fortbildungen an, buchen Sie für sie Seminare, nehmen Sie sie mit auf Ihren ganz einzigartigen Weg mit Ihrem Betrieb. Wir bieten Ihnen über 120 Seminarthemen aus Küche, ServiceMarketing, Unternehmensführung und Housekeeping an - da ist für jeden etwas dabei. Informieren Sie sich selbst.
Warum auf dem Arbeitsmarkt eine Stelle für eine(n) Küchenmeister:in ausschreiben, wenn ihr Koch / Ihre Köchin, der/die doch seit Jahren zu ihrer vollsten Zufriedenheit arbeitet, Ihr(e) Küchenmeister:in werden könnte?
Warum eine(n) Restaurantleiter:in suchen, wenn die gelernte Servicekraft diese Aufgabe durch die Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen selbst übernehmen kann?
Warum eine(n) völlig fremden Geschäftsführer:in einstellen, wenn doch Ihr(e) langjährige(r) Angestellte(r), auf den/die Sie sich immer verlassen können, zu Führungsaufgaben hin entwickelt werden könnte?
Nutzen Sie die Ressourcen, die Sie haben, das ist sinnstiftender und effektiver, als immer wieder das Wagnis und Risiko einer Neueinstellung einzugehen auf einem recht schwierigen Arbeitsmarkt. Qualifizieren Sie Ihre (ungelernten) Mitarbeitenden, suchen Sie die höher qualifizierten nicht nur, sondern bilden Sie sie direkt bei Ihnen im Betrieb aus. Wir von der DEHOGA Akademie helfen Ihnen dabei, Ihre Mitarbeitenden hin zu Führungsaufgaben zu entwickeln.
Dazu bieten wir Ihnen Seminare, wie das Junior Leadership Programm oder den Vorbereitungslehrgang zum/zur Küchenmeister:in an.
Über 30 Küchenseminare, fast 20 Serviceseminare, rund 25 Service-, Rezeption- und Marketingtrainings.
Bei uns gibt es quasi nichts, was Sie nicht finden, wenn Sie auf der Suche sind nach Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden zur Produktivitätssteigerung und zur besseren Effizienz Ihres Betriebes.
Seien es Maßnahmen vor Ort in Ihrem Betrieb, in unserer neu renovierten, topmodernen und technisch bestens ausgestatteten GastroLernwelt in Bad Überkingen oder flexibel online mit Hilfe unserer DEHOGA Online-Akademie - wir haben für jeden etwas dabei.
Kümmern Sie sich um Ihre Auszubildenden! Bieten Sie ihnen zusätzlich zur Ausbildung vertiefende Seminare und Trainings an. Erhöhen Sie damit deren Know-How und vertiefen Sie die Bindung zu Ihrem Betrieb!
Zufriedene, optimal ausgebildete Azubis sind Ihre besten Mitarbeitenden von morgen!
Bei der DEHOGA Akademie finden Sie viele Angebote an speziellen Trainings in Küche und Service, ebenso wie Seminare zur Prüfungsvorbereitung oder zu Themen wie Marketing und Vertrieb. Eine komplette Seminarübersicht finden Sie hier.
Mit unserer kostenlosen Qualifizierungsberatung helfen wir Ihnen, ein umfassendes Konzept für Fortbildungen zu entwickeln. Buchen Sie gleich einen Telefontermin mit Herrn Dannheimer, unserem Qualifizierungsberater aus der Branche.
Es ist doch schöner, im Betrieb mitgestalten zu können, integriert zu sein, mitzuentwickeln - sich zu begeistern.
Die DEHOGA Akademie hilft bei der Auswahl an geeigenten Kursen und Lehrgängen für eine kontinuierliche Karriereplanung. Sie unterstützt mit ihren Angeboten die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Entwicklung. Herr Dannheimer von der DEHOGA Qualifizierungsberatung hilft Ihnen gerne weiter und zeigt Ihnen Ihre Möglichkeiten auf.
Erweitern Sie Ihren Verantwortungsbereich durch Fortbildungen. Steigern Sie Ihren Marktwert, schaffen Sie die Grundlagen, um mitgestalten zu können.
Mit Seminaren, Lehrgängen und Trainings hilft Ihnen die DEHOGA Akademie dabei. Schauen Sie sich unsere Seminarübersicht an.
In der neu modernisierten GastroLernwelt der DEHOGA Akademie in Bad Überkingen können Sie voll und ganz in Ihre Fortbildungsmaßnahme eintauchen. Sie finden hier modernste Technik für digitales Lernen, eine Show- und eine Mitmachküche vor, üben in 3 neuen Hotel-Trainingszimmern und können vor Ort in unseren Akademiezimmern übernachten.
So schön kann Lernen sein. Melden Sie sich jetzt an.
Sie möchten sich als Mitarbeiter:in eigenverantwortlich weiterentwickeln? Die DEHOGA Akademie bietet ein Gutscheinsystem für die Seminare und Lehrgänge an.
Sprechen Sie doch Ihren Chef an, ob dies ein Überzeugungsargument für eine Weiterbildungsmaßnahme ist. Weitere Informationen finden Sie hier.