Voraussetzung für die Teilnahme ist eine aktuelle Führungsposition mit Mitarbeiterverantwortung. Offenheit sich selbst gegenüber und Veränderungsbereitschaft gehören ebenfalls dazu.
Sie führen einen Gastronomiebetrieb, übernehmen das Familienhotel oder leiten bereits ein Team? Sie möchten Ihre Führungsrolle reflektieren, Mitarbeiter motivieren und langfristig binden? Dann ist das DEHOGA Leadership Programm genau das Richtige für Sie.
In fünf mehrtägigen Modulen über ein halbes Jahr entwickeln Sie Ihre persönliche Führungsstärke – praxisnah, intensiv und individuell begleitet. In kleinen Gruppen mit maximal 12 Teilnehmern lernen Sie, sich selbst und Ihr Team wirksam zu führen.
Workshops, Diskussionen und praxisnahe Aufgaben sorgen für direkten Transfer in Ihren Führungsalltag. Zwischen den Modulen werden Sie von der DEHOGA Akademie gecoacht und durch Online-Sessions unterstützt.
So entsteht ein ganzheitliches Lernkonzept, das Sie stärkt – als Führungskraft und Mensch.
Joachim Schönborn
Jasmin Bühler
Andrea Maria Aichinger
Überzeugend, zielsicher und schlagfertig kommunzieren
Rechtliche Sicherheit im Gastgewerbe gewährleisten
Die Basis für mehr Effizienz mit sinnvoller Tagesstruktur